Увольнение работника и снятие ИП как работодателя с учета в фондах
Доброго всем времени суток! Подскажите, пожалуйста, необходимо ли оповещать ПФР И ФСС об увольнении сотрудника, если да, то какие документы необходимо предоставить?
Comments
-
Вы ИП, как я поняла? Об увольнении не нужно, при условии, что у вас еще есть работники и вы не хотите сняться с учета, как работодатель.
-
Цитата: Вы ИП, как я поняла? Об увольнении не нужно, при условии, что у вас еще есть работники и вы не хотите сняться с учета, как работодатель.
Да, мы ИП, но работников больше нет. Увольняется один единственный. -
Добрый день. Вот здесь есть ответ: http://xn-------43demcnfdfdyi2abnzvc1ads0aumljp2n5ed.ru.nds.monster/index.php?id=282090
-
Цитата: Добрый день. Вот здесь есть ответ:http://xn-------43demcnfdfdyi2abnzvc1ads0aumljp2n5ed.ru.nds.monster/index.php?id=282090
Спасибо огромное! А если в ближайшем будущем появится новый работник, как тогда поступить? -
Если работника планируете взять в течение месяца-двух, то смысла сниматься с учета я не вижу.
Если точных планов пока нет, то с учета лучше снимайтесь, а затем, если возникнет обязанность, встанете. -
Цитата: Если работника планируете взять в течение месяца-двух, то смысла сниматься с учета я не вижу.Если точных планов пока нет, то с учета лучше снимайтесь, а затем, если возникнет обязанность, встанете.
Хорошо, огромное спасибо!!
